反向連結 · 休假

勞工權益是指受僱者在職場上依法享有之基本權利與保障，旨在確保勞動者的尊嚴、生活安全及公平的報酬。 (1) [[工資]]：獲得不低於法定最低工資的報酬，並且按時發放。 (2) [[工時]]：正常工作時間每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時，加班須給予加班費或補休。 (3) [[休假]]：包括例假、國定假日、婚假、產假等，依法給予有薪休假。 (4)《[[職業

勞動法是規範[[僱傭關係]]、保障[[勞工權益]]的法律總稱，主要涵蓋[[工時]]、[[工資]]、[[休假]]、[[職業安全衛生]]等方面的規定。現代各國常以[[勞動基準法]]明訂最低工資、最長工作時間及休息制度，以防止剝削並促進公平就業。傳統道教思想中亦強調「[[天道好生]]」與[[仁政]]的恤民理念，主張政府應以慈悲之心治理社會，保障百姓的基本生活需求，