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勞動主管機關

# 勞動主管機關 勞動主管機關是指在國家體系中負責勞動事務的行政機構,職責涵蓋[[勞動基準法]]的制定與執行、勞工福利與保護、職業安全衛生監督([[職業安全衛生]])、勞動爭議調解([[勞動爭議調解]])及[[就業政策]]推動等。中華民國的勞動主管機關為[[勞動部]],負責統籌全國勞動相關事務;在其他華語地區,如中國大陸則由[[人力資源和社會保障部]]主管。 ## 主要職能 - 制定並執行勞動法規

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勞動主管機關

勞動主管機關是指在國家體系中負責勞動事務的行政機構,職責涵蓋勞動基準法的制定與執行、勞工福利與保護、職業安全衛生監督(職業安全衛生)、勞動爭議調解(勞動爭議調解)及就業政策推動等。中華民國的勞動主管機關為勞動部,負責統籌全國勞動相關事務;在其他華語地區,如中國大陸則由人力資源和社會保障部主管。

主要職能

  • 制定並執行勞動法規,保障勞工合法權益。
  • 監督企業職業安全衛生措施,防止職業災害。
  • 調解勞資爭議,促進和諧勞資關係,並與工會合作。
  • 推動就業輔導與職業培訓,提升勞動力素質。

透過這些機制,勞動主管機關旨在實現勞資共贏、社會公平與經濟可持續發展。

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ID: forager:concept:9b77202be2b4 · 最後更新:2026/6/7· 版本:20260607 · 版本歷史

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