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勞動法
勞動法是規範[[僱傭關係]]、保障[[勞工權益]]的法律總稱,主要涵蓋[[工時]]、[[工資]]、[[休假]]、[[職業安全衛生]]等方面的規定。現代各國常以[[勞動基準法]]明訂最低工資、最長工作時間及休息制度,以防止剝削並促進公平就業。傳統道教思想中亦強調「[[天道好生]]」與[[仁政]]的恤民理念,主張政府應以慈悲之心治理社會,保障百姓的基本生活需求,這與現代勞動法保護勞工、實現社會正義的精
勞動法是規範僱傭關係、保障勞工權益的法律總稱,主要涵蓋工時、工資、休假、職業安全衛生等方面的規定。現代各國常以勞動基準法明訂最低工資、最長工作時間及休息制度,以防止剝削並促進公平就業。傳統道教思想中亦強調「天道好生」與仁政的恤民理念,主張政府應以慈悲之心治理社會,保障百姓的基本生活需求,這與現代勞動法保護勞工、實現社會正義的精神相互呼應。工會組織在促進勞資雙方對話、爭取合理待遇方面發揮重要作用,同時也是監督法律執行的關鍵力量。
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