职业伤害

職業傷害是指勞動者在執行工作時，因工作場所、設備、工序或職業特性所導致的身體損傷或健康危害。常見的職業傷害包括意外創傷如骨折、切割傷、燒傷等，亦包括長期職業病如塵肺、職業性皮膚炎及聽力損失等。根據《勞動基準法》與《職業安全衛生法》，雇主有責任提供安全的工作環境，並實施必要的防護措施，進一步參考職業安全標準。

職業傷害的認定需透過醫學診斷、意外報告及工作現場的勘查，確認因果關係後方可進行工傷認定與補償。相關的社會保險制度如工傷保險可提供醫療費用、失能津貼及復健補助。預防職業傷害的策略包括危害辨識、風險評估、工程控制、個人防護裝備的正確使用及定期的安全培訓。

我國亦設有職業安全與健康主管機關，負責制定安全標準、監督檢查及推動職業健康促進計畫。企業應建立職業危害風險管理機制，並透過安全文化的培養，使每位勞工都能自覺遵守安全規範，降低職業傷害的發生率。