性別不平等

性別不平等是指在社會、文化、政治或經濟層面上，根據性別所產生的資源、機會、權利與待遇的差異。 這種不平等常見於薪酬差距；職業晉升時的天花板效應，又被稱作「玻璃天花板」；教育與健康資源的取得不均，導致女孩就學率下降或健康照護不足；以及性別角色固化的期望限制個人發展。 從歷史角度看，父權體制長期主導資源分配，使女性與其他邊緣性別群體處於劣勢近年來，女性主義運動與各類社会運動努力呼喊改變現狀，要求法律改革與政策調整，以實現真正的性別平等。 在職場上，推動同工同酬、提升女性在高階管理職務的比例，是達成經濟正義的重要步驟；在教育領域，需要透過教材檢視與師資培訓，消除性別偏見，讓每個人都能自由選擇未來的道路。