開工利市

開工利市

概述

開工紅包，又稱為開工利是（或寫作開工利事、開工利市），是流行於多個華人地區的傳統春節習俗。在春節假期後復工的第一天，雇員可以收到雇主或所屬企業發放紅包，稱為「開工紅包」。

流行地區

發放開工紅包的傳統源於東南沿海地區，並逐漸從珠江三角洲擴散到長江三角洲城市群一帶。這個習俗在中國南方較為盛行，廣東更有每年必定發放開工紅包的傳統；中國北方則不流行此習俗，大多數企業不會向雇員發放開工紅包，或是只會偶然發放。香港各行業均流行此習俗，民眾普遍期望雇主發放一定金額的開工紅包，否則可能引起不滿。開工紅包也見於台灣，但不是所有雇主都保持這個傳統，一些雇主不會發放。馬來西亞、新加坡亦有發放開工紅包的習俗。

習俗內容

在春節假期後首個工作天早上，雇主或企業會向雇員發放紅包，這封紅包就是開工紅包。有些員工由上司發放開工紅包，而非由所屬機構發放。在香港，市民會向服務人員發放開工紅包，例如看守樓房的保安員可以得到樓房居民送紅包；至於受僱於政府的醫生，政府規定不可以接受病人的開工紅包。

發放開工紅包的形式隨企業而異：有些企業並非固定發放，而是以抽獎形式向員工發放不同金額的開工紅包；有些企業會在員工進門時派開工紅包，派完即止，遲進門的員工不能得到全數款項。

開工紅包的金額視乎多個因素而定。企業規模是因素之一，例如員工人數較少的中小企業會發放金額較高的開工紅包。不同行業、工種的員工也會因而得到不同金額的開工紅包，例如中國大陸網際網路金融企業的開工紅包金額較高，而香港清潔工人得到的金額普遍較當地其他行業為低。企業營運情況也影響到開工紅包的金額，例如2014年年末股市造好，不少證券公司因而在翌年春節發放金額較高的開工紅包。有些企業向全體員工發放固定金額的開工紅包，亦有一些企業也會根據員工表現來衡量金額，每名員工所收到的金額各有不同。

意義

開工紅包的寓意是祝福員工在新一年開始就得到佳績，也意味著祝願企業生意興隆、一團和氣。此外，開工紅包能夠提升員工對所屬機構的歸屬感。有些企業遇到用工短缺的困難，因而期望能夠用開工紅包來留住員工。

參考資料

來源

• 開工紅包

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校對記錄

• 2026-05-04 誤報排除：「源於東南沿海地區，並逐漸從珠江三角洲擴散到長江三角洲城市群一帶」屬於較具體的地理源流說法，但未見明確史實依據，且與後文稱香港、台灣、馬來西亞、新加坡等地皆有此習俗相比，容易把不同地區的習俗發展混作單一源流；屬於可疑但非明顯可證偽的敘述。
• 2026-05-04 確認錯誤：「政府規定不可以接受病人的開工紅包」表述過於絕對，且把『開工紅包』限定為病人送給受僱於政府的醫生，與前文一般由雇主發放的定義不一致；這裡更像是香港醫護收禮規範，未必可直接稱為開工紅包。 → 正確：此處指的是香港等地醫護或公職相關收受利益規範，表述為「政府規定不可以接受病人的開工紅包」過於絕對，且與一般由雇主發放的「開工紅包」語境不完全一致。
• 2026-05-04 誤報排除：「有些企業並非固定發放，而是以抽獎形式向員工發放不同金額的開工紅包」與後文「有些企業會在員工進門時派開工紅包，派完即止，遲進門的員工不能得到全數款項」並不衝突，但前者把抽獎與開工紅包綁得太絕對，缺乏通行常識支持，較像個別公司做法而非普遍習俗。
• 2026-05-04 誤報排除：「2014年年末股市造好，不少證券公司因而在翌年春節發放金額較高的開工紅包」時間銜接略不精確：春節屬於翌年年初，這句雖可理解，但「年末股市造好」直接導致「翌年春節」加碼發紅包，因果關係偏弱，容易造成誤解。