量器而授

量器而授是中國古代政治與用人思想的核心原則之一，最早見於《尚書》與《論語》等經典。其核心在於依據個人的才華、能力與器度，授予相應的職位或任務，使適才適所，充分發揮所長。此原則體現了「選賢與能」與「任人唯才」的治國理念，亦是古代官制運作的基石。歷代帝王在冊封官員任命時，必先考量其才能與品性，確保職位與能力匹配，防止濫用與失職。 在人才選拔的過程中，君主常透過言行、政績與學識來判斷是否符合量器而授的標準。此做法不僅提升行政效能，亦促進社會流動，使有德有才者得以晉升，強化國家治理。 - 道教 - 道藏 - 宮觀 - 地方志 - 概念史 - 科儀 - 內丹 - 齋醮