宋史·職官志

《宋史·職官志》

概述

《宋史·職官志》是元朝丞相脫脫、阿魯圖等人主持編纂的*《宋史》*中的重要組成部分，屬於「志」的範疇，專門記載有宋一代理順三百年間的中央及地方官制架構、職官設置、品秩俸祿、官僚選拔與考績等制度。《宋史》全書共五百卷，其中《職官志》占據相當篇幅，是研究宋代政治制度與官僚體系不可或缺的原始文獻。

作為「二十四史」之一的重要史志，《宋史·職官志》與《舊唐書·職官志》、《新唐書·百官志》等前代官制史志相互參照，構成中國古代官制史的連續記錄，對後世史學研究具有重要參考價值。

歷史淵源

《宋史》始修於元順帝至正三年（1343年），由脫脫任總裁，召集宋褎、楊宗瑞、歐陽玄等數十名學者共同編纂，至至正五年（1345年）完成。《職官志》的編纂依據主要包括宋代的《官制舊聞》、《吏部格式》以及大量的官方檔冊、起居注、日曆等第一手史料。

編纂者在整理宋代龐雜的官制資料時，面臨宋代官制本身異常複雜的挑戰。宋代實行官、職、差遣分離制度，同一官銜可能並不對應實際執掌，這使得編纂者必須仔細辨別、條分縷析，方能在志文中準確呈現各級衙門的職能與隸屬關係。

主要內容

《宋史·職官志》的內容涵蓋以下幾個核心範疇：

中央官制：詳載中書門下省（政事堂）、尚書省及其下設的吏、戶、禮、兵、刑、工六部，以及御史台、諫院、翰林院、學士院等中央機構的設置沿革與執掌範圍。

宗室外戚：記載大宗正司、大長秋等與皇室相關的職官系統。

環衛官與宮廷宿衛：記述殿前司、侍衛親軍司等軍事機構的編制與職能。

品位俸祿：登錄從宰相到基層官吏的散官階、寄祿官及相應的俸祿標準。

選人與試銓：記載科目取士、吏部銓選、磨勘改官等人事制度。

寄祿官與差遣：這是宋代官制的特色所在，志文中詳細區分了表示資歷的寄祿官與實際任事的差遣職。

相關典籍

與《宋史·職官志》相關的典籍包括：

• 《舊唐書·職官志》——前代官制參照
• 《新唐書·百官志》——前代官制參照
• 《宋史·律曆志》、《宋史·兵志》等《宋史》其他各志
• 《文獻通考·職官考》——馬瑞臨編，綜合歷代官制
• 《宋[[會要輯稿]]·職官》——徐松輯宋代官方檔冊

文化影響

《宋史·職官志》作為研究宋代政治制度的核心史料，受到歷代史學家的高度重視。明清學者在校勘、注釋《宋史》時，往往對《職官志》格外留意。近現代以來，日本學者與中國學者運用此志進行了大量的宋代官制專題研究，在宰相制度、官僚選任、中央與地方關係等課題上取得豐碩成果。

來源

本條目資料待補充，建議參考以下來源進行修訂：

• 中華書局點校本《宋史》（含《職官志》）
• 脫脫等《宋史》，中華書局點校本
• 龔延明《宋史官制研究》系列論文

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編者註：原始來源為空白的維基百科頁面，本條目內容係依據歷史文獻學的一般知識編寫，資料尚待補充完善。建議研究者查閱中華書局點校本《宋史》及相關學術論著以獲取更準確的資訊。

校對記錄

• 2026-05-07 確認錯誤：《宋史》並非『五百卷』，而是全書二百卷；文中對篇幅的說法明顯錯誤。 → 正確：《宋史》為五百卷；其中《志》十五卷，包含《職官志》等。
• 2026-05-07 確認錯誤：『脫脫、阿魯圖等人主持編纂』中的阿魯圖並非《宋史》修撰時期的主修者表述，容易造成主修人員張冠李戴；《宋史》通常表述為脫脫主持修撰，後續由阿魯圖等續修完成。 → 正確：《宋史》一般表述為元丞相脫脫等奉敕修撰，阿魯圖屬後續參與校正、續修者之一；將其並列為主持編纂者易致表述不精確。
• 2026-05-07 確認錯誤：『中書門下省（政事堂）』有制度歸屬混淆；政事堂是唐宋中樞議政場所的稱呼，但不能直接等同於『中書門下省』本身，表述不精確且易誤導。 → 正確：政事堂是唐宋中樞議政機構/場所的通稱，與中書門下省關係密切，但將二者直接並列標作同一概念並不嚴謹。
• 2026-05-07 確認錯誤：『大長秋』作為宋代『宗室外戚』職官系統的代表不妥；大長秋是漢魏以來典型官名，宋代官制中不以此作為主要制度項目，與宋代職官志內容不符。 → 正確：《宋史·職官志》確有涉及宗室、皇族及相關職官制度的內容，但以『大長秋』作為宋代宗室外戚職官系統代表並不恰當，容易造成制度時代錯置。
• 2026-05-07 確認錯誤：《文獻通考》作者姓名寫錯，應為馬端臨，不是『馬瑞臨』。 → 正確：《文獻通考》作者為馬端臨，不是馬瑞臨。
• 2026-05-07 確認錯誤：《宋史》各志中並沒有『宋史·兵志』這一標準名稱，宋史的兵制內容主要見於《兵志》；若作為《宋史》分志名稱，這種寫法不夠準確。 → 正確：《宋史》分志中有《兵志》，屬標準名稱；『宋史·兵志』的寫法本身是可成立的。